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江南造船:在“深”字上见实效,在“新”字上寻突破

   2020-06-16 船海装备网3450
核心提示:在新的时期,中国船舶集团旗下江南造船始终坚持高举“高质量发展”战略旗帜,贯彻集团公司成本工程总体要求,重点部署,秉持“拓

在新的时期,中国船舶集团旗下江南造船始终坚持高举“高质量发展”战略旗帜,贯彻集团公司成本工程总体要求,重点部署,秉持“拓业务、提效率、降成本、防风险、稳增长”的宗旨,将成本工程作为“一把手工程”,并以此为契机,深耕“提效率、控成本”细分领域,以目标为导向,责权利下沉,见实效寻突破,切实提高成本管控的执行力水平,真正推动成本管控工作落地,实现成本管控目标。

江南造船:在“深”字上见实效,在“新”字上寻突破

●“深”实效●


江南造船上下明确思路,确定“1234”工作方针,扎实推进,通过制度导入、落位执行、责任确认三个层次,深化成本工程落实。


1、文化引领“深”在融入


江南造船组织开展成本工程宣贯,借助多种宣传载体对于成本工程及提质增效理念进行广泛宣传,将理念文化融入广大员工的思想中,以促其行为的转变,由“感、学”向“行、悟”深化,助推成本工程的落地。


从“被动”到“主动”。江南造船通过一系列的宣传与激励机制的落实,“要我做”逐步转变成“我要做”,并形成全员参与成本管控态势,铸就强大合力。“精细每一处,节省每一点”深入到员工思维之中,成本工程专项工作逐渐流程化、规范化、常态化。


从“看法”到“办法”。江南造船持续深入开展成本工程集中献言活动,按照“想清楚、写下来、照着干”的理念进行多层次、多角度的头脑风暴,做好顶层策划,围绕想法的目标、实施路径、改善举措打造各专业团队,激发潜能,释放创造力。


2、制度建设“深”在健全


江南造船针对加工费管控配套落实,制定了《生产部门低值易耗项目节约费用激励管理规定》《生产部门修理项目内做费用激励管理规定》《产品间劳务费用统筹使用管理规定》;针对产品目标成本缺项控制管理,制定了《产品目标成本缺项控制管理规定》;针对公司产品不可预见费的支出,制定了《产品不可预见费管理规定》;针对船舶产品采购目标成本管理职责分工、工作流程等方面,杜绝制度漏洞,制定了《船舶产品采购目标成本管理规定》等。一系列的制度文件制定、落实,有力地保障了公司成本管控体系的畅通、规范、高效。


3、生产策划“深”在科学


交船策划重在高效,江南造船持续推动建造工艺流程、生产准备优化等,开展开工前期建造策划和转阶段评审,为交船任务提前谋划。各主要建造平台中,0号船台小型支线箱船建造批次由9批次提升至12批次,同时成功实现某产品初拉线前移的工艺改进,缩短了至少2个月的船台周期;3号船坞大型箱船由4批次提升至5批次,2021年目标达到6批次。生产准备策划重在统筹,江南造船以主要设备订货纳期及设计技术状态为抓手,搭建生产准备例会平台(江南TV),晒态势解问题,整体协调“成本、进度、技术、客户满意度”四个关键环节,重点强调全局化的综合成本管控。


4、营销承接“深”在智慧


扩大总量为江南造船成本工程重要主推方向之一,其始终以“大营销团队”为核心,开发部门、采购部门、生产管理部门等多方协同,将营销策划前置化。在合同签订前,生产过程进行初步模拟,对采购成本、加工费、专项费三大块成本进行精细化测算,提高接船测算成本的准确性。对于民品主建船型,目前已经实现了以接船测算成本为基准,根据控制目标系数,合同生效后一周内下达目标成本的模式,目标成本一旦下达,即作为考核指标。


5、采购控制“深”在专业


设计源头把控。江南造船产品型号多,设计任务重,部分项目进行委外设计,而委外设计人员的能力和设计质量对成本造成不利影响,江南研究院积极应对,倡导双方协同设计,前置化进行技术风险识别、评估以及委外设计图纸送审评审。


采购环节规范。江南造船根据物资类别,按供应商本身的技术水平、运营能力、交货质量、服务及解决问题的响应速度,对其进行分类管理。通过一系列举措的落地,最终实现供应链模式的三个改变:采购模式改变,由传统的询比价采购管理向供应链管理改变,从合格供方管理向核心供方管理(战略合作、长期稳定、优先供方)改变;定价方式改变,由分散采购、交易式采购(一单一议)向战略集中(整船)、长期协议(年度)采购改变。


配送模式改变,由传统的物资集散模式向全船安装托盘配送转变。新的采购管理模式下,江南造船实现2019年民品采购相比指标压减1.7%。


6、生产保障“深”在精益


江南造船本着“工务不误,保障先行”的原则,对生产保障费用进行精细化、科学化的管控。修理费用方面,通过落实修理材料严格管控,各部门一级保养工作落实,蒸汽替代后维保的减少等措施,实现费用相比预算压减17.5%。低值易耗费用方面,通过落实强回收,动能源材料利用控制,公司油料使用管控,汽修配件费用压减等措施,实现单位工时消耗下降16.7%。动能源费用方面,通过落实路灯节能改造、平台气体改造,常驻单位动能费收缴,非生产时段管道功能管控以及后勤生活用能的管控等措施,实现单位工时消耗下降10.5%。


●“新”突破●


江南造船在巩固既有管控模式的同时,推陈出新,不断寻求突破,在技术、流程、机制、服务等几个方面革除陈旧思维,迸发风暴思维,将公司成本管控提升至新的高度。


1、智能制造求革“新”


江南造船智能制造团队围绕“工艺创新、人机共融、基于成本”的思路进行顶层规划设计,统筹协调“产学研”等资源,开展“产线中心”研究实施工作生产线,强化实验室可行性验证,筹划建立起吊马机器人、条材自动切割生产线等智能单元、产线,以达到生产效率、质量的提升,进而降低生产过程中的加工、材料费等成本费用。


2、流程重塑求维“新”


大采购推进,江南造船坚持“围绕生产做设计、围绕设计做成本”的理念,通过构建集成供应链,其中最核心的部分为供应商管理,供应链管理的可靠性,取决于供应商本身的技术、质量水平和运营能力,供应商的选择与评价,后期拟搭建“江南云”大数据平台,打造江南智慧供应链。


大集配推进,江南造船谋求对现有集配模式进行颠覆性改革,提出能不能“不”的理念。大集配正是基于这个前提,对整个过程进行解构分析,逐步迭代,形成高效、敏捷、集约的供应过程方案,减少中间过程,提高配送效率,降低库存,有效支撑节拍化生产模式。当前,公司正以某产品“筒子楼”有限目标推进“供、集、配、送、接、装”的新集配模式构建。


3、机制建设求创“新”


推行加工费激励方案机制。加工费管控作为成本工程整体方案中重点工作之一,在顶层设计时,坚持结果导向、分层考核、差异激励,旨在建立以部门经营结果为基准的量化考核模型,进一步激发部门生产效率和积极性,提升公司经济效益和运行质量。自加工费激励方案推进落实以来,阶段成果明显,公司2019年实绩工时同比较2018年提升28%;人均实绩工时较2018年提升26%;全口径小时费用率较2018年下降5.74%。员工收入水平整体较2018年平均提升约10%。管理层面产品目标成本与部门年度预算相结合,费用归口部门联系进一步加强,全局成本意识进一步提升。


4、服务升级求尝“新”


江南造船将继续巩固、发展“以产品为中心”的宗旨,强化产品质量,对每一条焊缝、每一组调试都要有效控制。2019年公司在民品设计开发方面,按照“4P4C”管理思路,积极寻求破解客户需求变化趋势,与国内外船东密切联系,急客户之所急,根据船东客户喜好,使设计更加适应船东客户的需求,并解决船东建造过程中的难题。本着“以客户为中心”,江南造船先后承接并在制了28K FRU、3600车双燃料滚装船等多种新型并具有个性化的产品。


成本工程是一个贯穿经营、生产的系统性工程,更是一个基础升级、持续优化的过程,江南造船以“三总师”团队为核心的产品条块结合管理,更加注重对战略成本、过程成本、机会成本以及完工成本的有效控制。


新的时期,江南造船将冷静研判外部,审视内部,继续围绕集团成本工程总体部署,系统谋划,落实举措,压实责任,积极把握集团公司战略重组机遇,努力应对疫情影响,重点聚焦采购、外包外协及人工费等三大项,长效机制改善与中短期的财务管控措施齐头并进,发力“因势利导”机制、流程重塑,消除成本工程新的管理需求与既有管理系统之间的差距,全力保障公司的生产经营。


 
标签: 江南造船
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