为破解软件研发“部门墙”，构建所级统一的软件架构与共享生态，近日，中船七〇四所召开软件联盟成立大会。所长丁虎，所领导何小雄、季建刚、王卿宇，各型号装备总（副总）师，相关部门负责人出席会议。
会议围绕软件联盟的建设方案与实施路径展开深入研讨。相关部门汇报《软件联盟工作实施方案》，与会人员结合当前各领域软件工作实际进展，对方案进行交流论证，进一步明确联盟后续重点任务与工作要求。
会议强调，软件联盟的成立，是七〇四所创新技术管理体系、打破专业壁垒的关键举措。通过集中各部门优势技术力量，构建横向贯通、纵向深入的技术决策矩阵，打造标准化、模块化的所级软件资产库，推动设计思路统一与资源高效复用，从根源上改变“重复造轮子”的开发模式。
会议要求，软件联盟需重点推进三方面工作：一是建立健全常态化、制度化的跨部门沟通协调机制，确保信息顺畅与决策协同；二是系统规划并统筹协调各领域板块的软件发展，促进资源共享与能力整合；三是严格遴选具有突出技术代表性和引领能力的核心骨干加入联盟，切实发挥其以点带面、提升整体水平的关键作用。
会议指出，2026年是七〇四所“蓄势强基”之年，也为软件联盟工作提供了重要契机。各部门应同步推进现有软件产品的清查与标准化治理，坚持“从简单到复杂、从共性向个性、先继承再发展、由发散向收敛”的原则，广泛吸纳意见，扎实推动联盟运作。
软件联盟的成立，标志着七〇四所在软件协同发展与生态共建上迈出关键一步。未来，联盟将汇聚各部门技术力量，推动软件开发流程从“长周期”向“短迭代”、软件架构从“一体化”向“模块化”、编码模式从“从头编”向“仓库取”转变，推动各项任务有序实施，构筑七〇四所软件事业高质量发展新格局。
