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中远造船调整上海中远川崎、南通远洋配套领导班子

   2015-11-14 船海装备网13600
核心提示:  11月13日,中远造船工业公司党委在上海中远川崎重工钢结构有限公司、南通远洋船舶配套有限公司分别召开干部大会,宣布对上海
  11月13日,中远造船工业公司党委在上海中远川崎重工钢结构有限公司、南通远洋船舶配套有限公司分别召开干部大会,宣布对上海中远川崎、南通远洋配套领导班子进行调整。中远造船总经理李玉平、党委书记马建华出席会议并作重要讲话。
  13日上午,在上海中远川崎干部大会上,中远造船党委组织部部长张知明宣读了中远造船党委关于上海中远川崎主要领导职务调整的决定:周红茂任上海中远川崎党委委员、副书记,推荐周红茂任上海中远川崎中方总经理,免去李肇凯上海中远川崎党委委员、副书记职务,不再推荐其任上海中远川崎中方总经理。马建华书记介绍了上海中远川崎领导班子调整情况和李肇凯、周红茂两名同志的个人情况,强调了此次领导班子调整的重大意义,对李肇凯在任职期间所做出的贡献表示肯定,同时对新班子提出四点要求:一要自觉把思想统一到中远造船党委的决定精神上来,确保工作顺利交接和班子的平稳过渡,引导干部员工集中精力做好本职工作,以实际行动支持新班子工作,确保各项工作的有序衔接。二要加强领导班子自身建设,引领企业科学发展。三要加强作风建设,切实履行职责,身先士卒、当好表率,以实干拼搏效益,带领全体员工攻坚克难。四要严格自律,自觉做到廉洁自律,严于律己,坚持从严治党方针,深入学习领会十八届五中全会关于十三五规划建设的新思路、新判断、新要求,紧扣企业发展的特征、面临的任务,成为推动企业发展的强大动力。李玉平总经理在讲话中指出,“十三五”规划提出理念决定行动,要深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,把创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念贯穿始终,把上海中远川崎未来3-5年的规划发展纳入中远造船整体规划发展布局之中,勉励上海中远川崎向更高层次的科技研发、管理运营中心等转型发展,加快自主创新、技术升级,延伸产品线,维护SCK钢结构精品品牌,搭乘中远集团及中远造船发展“快车”参与“一带一路”,科学谋划好上海中远川崎的“十三五”规划。李肇凯、周红茂先后作了表态发言。上海中远川崎党委书记郭瀛飞代表领导班子作表态发言,表示坚决拥护中远造船党委决定,新一届领导班子将以带领公司站上新的发展台阶为己任,努力做到:一是上下努力,打好年末攻坚战;二是强化班子建设,凝聚发展合力;三是增强预警意识,做干部员工的榜样;四是不断学习,开拓眼界和思路。
  13日下午,在南通远洋配套干部大会上,中远造船组织部部长张知明宣读了中远造船党委关于南通远洋配套主要领导职务调整的决定:冉洪波任南通远洋配套总经理、党委副书记;王全华不再担任南通远洋配套总经理、党委委员、副书记。马建华书记介绍了南通远洋配套领导班子调整情况和王全华、冉洪波两名同志的个人情况,强调了此次领导班子调整的重大意义,对王全华同志在任职期间所做出的贡献表示肯定,同时对新班子提出四点要求:一是要求班子成员自觉地把思想统一到中远造船党委的决策和部署上,支持班子和冉洪波同志的工作,实现有序衔接;二是希望新一届领导班子以此次调整为契机,加强自身建设,提升能力;加强配合,团结拼搏;形成合力,促进企业转型升级;三是努力加强班子成员作风建设,以身作则,攻坚克难,有效支撑企业发展;四是严格自律,加强党风廉政建设,及基层党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。李玉平总经理在讲话中要求南通远洋配套领导班子和全体员工:一要继承和传承艰苦朴素、团结向上的优良传统,做大配套;二要稳定大局、稳定队伍、实现配套产业平稳健康发展;三要实现精细管理;四要创新驱动。王全华、冉洪波在会上分别作了表态发言,南通远洋配套党委书记朱建辉代表领导班子成员做了表态发言,表示将在中远造船的正确领导下,带领全体干部员工团结奋进、开拓创新,使南通远洋配套改革发展各项事业蓬勃发展,为中远造船发展做出更大贡献。
 
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