4月21日，舟山中远海运重工党委与重工设计研究院党总支3000TEU集装箱船设计项目党建共建暨树立和践行正确政绩观学习教育联学活动在舟山中远海运重工举行。
舟山中远海运重工党委书记、执行董事李明昕，党委副书记、总经理马川，党委副书记、副总经理杨清华，党委委员、副总经理苏宇，重工设计研究院党总支书记、副院长莫中华，党总支委员、副院长陆明锋参加活动并讲话。
与会代表共同观看了《足迹里的政绩观》，深刻感悟习近平总书记始终如一的为民情怀，进一步坚定了以人民为中心的发展思想，将自觉把为民造福作为最大政绩，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
交流研讨环节中，与会代表紧扣树立和践行正确政绩观学习教育实践要求，结合“十五五”时期企业高质量发展各项重点任务，以3000TEU集装箱船自主设计研发这一核心攻坚任务为切入点，把正确政绩观内化到科研攻关、技术创新、项目落地的全过程各方面。通过深入交流、充分研讨，进一步统一思想、凝聚共识、明确工作方向。
会议强调
要突出构建以柔性组织模式统括开展设计工作新机制，强化组织计划、资源保障与人力资源协同，确保高效完成项目设计研发工作。要聚焦航运业绿色智能发展新需求，充分发挥党组织政治优势，深化协同创新，强化优势互补，凝聚1+1>3的发展合力，在自主设计研发攻坚中彰显组织新价值。要以可复制、可推广的柔性组织模式创新，把成熟经验拓展应用到更多重点项目，切实将组织效能转化为发展生产力，全力打造精品示范项目。要在保障3000TEU箱船项目成为“集团船集团造”的精品船舶基础上，以项目实践锤炼双方详细设计队伍，健全完善其详设体系与流程，为后续企业自主开展送审设计等奠定坚实基础。
会议强调
要始终把质量严控摆在首位，开展设计质量攻坚，筑牢质量底线，打造经得起检验、承载口碑的精品工程。要牢牢守住安全生产红线，把安全要求贯穿不超过设计、研发、建造全流程，从源头防范风险、消除隐患，为项目平稳推进保驾护航。要充分发挥双方单位党组织资源优势，聚焦关键核心技术联合攻关、协同创新，确保项目按期优质交付。要坚持以共建促人才共育，深化双向交流、技术练兵，为企业长远发展积蓄核心力量。要坚持以数智化赋能为重要抓手，推动数字技术与设计研发、项目管控深度融合，以实实在在的共建成效，彰显党建引领保障作用。
党建共建签约仪式完成后，与会代表一同前往全国文明村实地参观学习。在村党组织负责人陪同下，大家走进村党群服务中心、文化阵地及产业项目，详细了解该村以党建引领基层治理、乡风文明、生态建设和乡村振兴的经验做法，拓宽工作思路、汲取实践养分、淬炼党性修养。
双方单位党组织生产、经营、技术、党群等有关部门负责人及党员代表、技术骨干代表共计20余人参加活动。
